为夯实新授课教师的教学基本功，进一步规范课堂教学设计，提升创新创业课程的教学质量，就业指导处（创新创业学院）于5月19日组织开展新授课教师试讲专题教研活动，处室全体教职工参会。

本次教研活动以新授课教师试讲、全员听课评课、集中研讨提质为核心环节开展。活动现场，本学期首次承担授课任务的三位教师依次进行试讲。试讲完成后，唐晓旭处长对每位教师的授课情况逐一进行细致点评，从整体教学设计、授课逻辑，到PPT版面排版、教学内容取舍、案例选用等细节，进行全方位精准诊断与细致指导。易善芝主任结合专业教学要求，从课程架构、知识点讲解透彻度等维度给出专业化指导意见。其余参会教职工也结合自身教学经验，从不同角度分享看法、提出优化建议，现场交流氛围浓厚。

唐晓旭在总结点评中充分肯定了青年教师的课堂风貌，指出青年教师教学富有活力、时代感突出，课堂所引用案例新颖贴切，展现出优良的教学潜质。并针对后续课程教学工作提出三点明确要求：一是推动教学设计规范化，严格遵循课程标准，优化完善教学流程，规范教案与课件设计；二是实现教学内容本土化，立足本校办学实际，结合本校学生特点定制教学内容，提升课程的适配性与实用性；三是推动授课能力持续精进，坚持开展常态化磨课、听课、评课活动，在实践反思中不断提升课堂驾驭能力与育人水平。

本次试讲教研活动，为新任授课教师构建了学习交流、打磨教学、促进成长的平台，同时进一步统一了授课标准，明晰了教学方向。后续，就业指导处（创新创业学院）将持续坚持以研促教、以评促建，常态化开展磨课试讲与教研交流活动，稳步提升创新创业课程的整体教学质量。