为深入贯彻职业教育产教融合、校企协同育人发展理念，进一步推进校企合作走深走实，精准对接医药行业岗位发展需求，高质量推进订单式人才培养体系建设，2026年9月21日，药学院院长姚武教授带领校企合作处处长齐蕊等负责人一行，前往贵州百灵企业集团制药股份有限公司河南分公司开展校企合作专项座谈交流，重点围绕订单班人才培养模式优化、课程体系重构、岗位人才精准培育等核心内容开展深度研讨。贵州百灵河南分公司总经理张亚、张永祥部长、古鹏浩部长等企业主要负责人热情接待我校到访团队，并全程参与座谈交流。
座谈伊始，校企双方分别介绍了各自发展概况与合作基础。姚武院长详细介绍了我校办学定位、药学院专业建设特色、师资队伍结构、人才培养体系、学生实习就业现状以及现阶段校企合作开展情况。他表示，医药行业是民生保障的重要支柱产业，随着大健康产业快速发展，行业对高素质、应用型、复合型药学专业人才的需求持续攀升。学校始终坚持以就业为导向、以岗位需求为核心的育人理念，大力推进订单式人才培养模式改革，希望依托贵州百灵强大的行业品牌优势、成熟的产业体系和优质的岗位资源，搭建深度协同育人平台，打通“校园学习—岗位实训—对口就业”的完整育人链条，切实提升药学专业人才培养的针对性和实效性。
贵州百灵河南分公司张亚总经理对我校长期以来的人才输送与校企合作支持表示感谢，并详细介绍了企业发展布局、主营业务、生产运营体系以及未来人才发展规划。他指出，当前医药企业对人才的要求不再局限于专业理论知识，更看重学生的岗位实操能力、职业素养、责任意识、团队协作能力和持续学习能力。企业高度认可我校学生踏实肯干、基础扎实、适应性强的良好风貌，希望通过订单班合作模式，提前介入人才培养全过程，参与课程设置、实训教学、学生管理等环节，培育适配企业岗位需求的专属人才，有效解决企业专业人才储备不足、岗位适配度不高等行业痛点问题。
交流过程中，双方聚焦订单班建设核心问题展开深入细致的研讨。围绕“企业需要什么样的人才、学校怎样精准培育人才、课程体系如何优化升级”三大核心议题，双方充分交换意见、凝聚共识。企业张永祥部长、古鹏浩部长结合一线岗位工作实际，详细梳理了药品生产、质量检验、仓储管理、市场运维等岗位的核心能力要求，针对现有教学课程与岗位实操衔接不够紧密、实践教学针对性不足等问题，提出了具体优化建议。我校参会老师认真记录企业用人标准，结合专业人才培养方案，探讨课程删减、增补、整合优化的具体思路，计划将企业岗位标准、行业新技术、新工艺、新规范全面融入日常教学，推动课程内容与岗位需求精准匹配。
本次校企座谈交流务实高效、成果丰硕，进一步厘清了我校药学专业订单式人才培养的改革方向，完善了校企协同育人的工作思路，为后续订单班落地实施、常态化合作、深层次共建奠定了坚实基础。下一步，药学院将以此次交流为契机，主动对标行业企业需求，持续优化人才培养方案，重构适配岗位的课程体系，强化实践教学环节，深化产教融合、校企合作，不断提升人才培养质量，努力打造特色鲜明、成效显著的校企合作育人品牌，为医药行业高质量发展持续输送高素质应用型药学专业人才。
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