10月16日下午，我校在学术中心三楼道德大讲堂召开2025年度职称政策宣讲会。各院（部、系）负责人，人事处、教务处、科研与学科处负责人，2025年度中、高级职称申报教师参加了会议。

会上，人事处处长谷丽娜指出，职称工作不仅关系到教师的职业发展，更是学校师资队伍建设的重要抓手。希望全体申报教师切实提高思想认识，认真研读职称政策文件，准确把握评审标准和申报条件，相关部门要切实履行审核推荐职责，确保评审工作的公平、公正和公开。

人事处教师发展中心副主任韩晓洁对我省职称改革政策、学校职称评审办法及评审条件作了宣讲，明确2025年度职称工作安排，针对广大教师普遍关心的政策方向、申报条件、组织流程、评审纪律等问题进行答疑。

科研处副处长申群英从论文、著作及专利、科技成果奖励、科研项目几方面，详细阐述了科研业绩材料审核要点，梳理我校科研相关文件要求。

教务处副处长邓爱民对教学改革和教学竞赛等在职称评审中的要求进行解读，包括教学竞赛、教改项目和教学工程项目、教学成果奖，教学质量评价等内容。

本次会议的顺利召开，为年底前圆满完成评审工作奠定了坚实基础。我校将以此次会议为契机，持续深化职称制度改革，通过破除“五唯”倾向、优化评审标准、细化评审流程、加快信息化建设等一系列举措，推动观念转变、制度创新与实践突破，不断完善人才评价机制与激励保障体系，为全面提升学校教学科研创新能力、建设更高水平师资队伍提供有力支撑。