2025年1月3日，郑州澍青医学高等专科学校召开了2025届毕业生就业工作启动大会。学校党委书记孟宪锋、校长刘国际出席会议并发表重要讲话。各院系党政主要负责人、就业专干、毕业班辅导员、教师代表和就业创业学院全体工作人员参加会议。会议由副校长廖启明主持。

会议伊始，副校长廖启明传达领学了《河南省教育厅关于做好全省2025届普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神。

校长刘国际对学校2025届毕业生就业工作进行了全面规划与部署。并提出了六项具体要求：在就业工作核心目标上，锚定初次去向落实率、年终去向落实率、专业对口就业比例以及就业满意度等关键指标，明确学校在人才培养和就业服务方面的方向；组织架构上，完善院系就业工作领导小组，明确各成员职责，确保各项工作有序推进；制定精细工作计划，完善考核激励体系，将责任落实到具体部门和个人；在就业市场调研方面，深度挖掘市场需求，拓展多元就业渠道，通过与现有实习就业基地深度合作、开拓新兴就业领域以及挖掘校友资源等方式，为毕业生提供更多就业机会；在就业指导层面，升级就业指导课程，打造专业师资队伍，提供个性化辅导服务，从职业规划、求职技巧到心理支持，全方位助力学生提升就业能力；教学改革方面，以就业为导向优化人才培养方案，强化实践教学，提升学生综合素质和职业竞争力；在跟踪反馈机制上，建立健全跟踪调查机制，深入挖掘反馈价值，通过对毕业生就业状况持续跟踪，为学校就业工作调整和优化提供依据。

学校党委书记孟宪锋强调，就业工作是学校发展的核心任务，与学生的未来和稳定大局紧密相连。学校应站在国家战略的高度，服务社会，培育人才，高度重视就业，要以高质量的就业工作实现毕业生去向落实率提升、就业质量提升、毕业生获得感提升的“三提升”。他着重指出，做好毕业生就业工作要找准突破口，把握关键点，打好组合拳，念好“六字诀”：一是围绕“抓”字，严格落实校系两级“一把手”工程，确保工作有序推进；二是围绕“拓”字，依靠访企拓岗等形式，千方百计挖掘岗位资源；三是围绕“帮”字，强调对重点群体毕业生要提供个性化帮助；四是围绕“创”字依托校院、校企联合体，就业渠道再创新；五是围绕“转”字，引导学生树立正确的就业观念；六是围绕“保”字，加大政策保障，强化监督管理。孟书记还强调，就业工作人员要发扬“四千精神”，不畏困难，用心、用情、用智、用力做好就业工作，力争在有限的时间内实现我校2025届毕业生就业工作的新突破。

会上，孟宪锋、刘国际分别为学校2024年职业生涯规划大赛以及大学生创新大赛中表现突出的优秀指导教师和组织单位进行了表彰颁奖；口腔医学系党总支书记杨洁做院系就业工作经验交流与分享；同时还启动了吴绪宝校友就业助学金评选活动。

本次会议为学校2025届毕业生就业工作筑牢根基、明确方向。后续工作中，学校各部门将秉持高度的责任感与使命感，协同合作，切实把各项就业促进措施落到实处。学校将全力为毕业生搭建起广阔的就业平台，助力他们在职业生涯中开启辉煌篇章，为我省卫生健康事业发展提供强有力的人力支持。