1.专业人才培养方案制（修）订工作。组织制定各专业人才培养方案及教学大纲。

2.制定并执行教学运行相关规章制度。

3.一流课程、精品课程等项目的建设。

4.学校教学资源平台建设，建设校级通识课、文化素质教育课、健康教育课等课程群。

5.指导教学单位进行专业课课程建设。

6.落实全日制学生教学任务、编排全校课程表、组织学生选课。

7.协助与指导教师运用信息化技术开展智慧教学；开展线上线下混合式教学，

8.组织实施劳动教育、体育、美育等活动。

9.日常教学秩序管理、调课补课工作，及时解决教学异常情况。

10.教师教学事故的认定，核定教师教学工作量。

11.编制校历和节假日放假调课方案。

12.教学运行过程资料及档案收集整理工作。