一、在系、部主任的直接领导下全面负责系、部办公室工作。具体完成系、部主任交办的日常教学管理和行政事务。

二、负责各教研室及实验（实训）室落实教学任务、人才培养方案、教学大纲,选编教材,聘任教师，并进行督促检查。

三、负责系、部各教研室及实验（实训）室之间的协调工作。

四、安排和组织教学检查，收集教师的评学和学生评教情况，收集整理各种教学文件，信息资料分类归档。

五、在系、部主任的领导下，正确执行学校下达的各项任务、计划和决议。

六、负责系、部教学、科研、行政管理、教师工作量等的统计、总结、汇报工作。

七、在系、部主任领导下制定系、部发展规划，并建立建全本系、部的档案资料。

八、编制系、部教学、行政管理有关的规定（通知）并传达到各教研室。

九、对系、部的教学活动、行政管理、教师聘任、教师进修，人员定职、晋升等提出建议。

十、做好教师的政治思想工作，关心职工生活。