11月12日，河南建筑职业技术学院建筑系一行4人来健康护理学院，就省级党建工作标杆院系创建经验与做法开展专题交流。健康护理学院作为省级党建工作标杆院系培育创建单位，接待了来访代表团并分享了创建经验。我校党委组织部副部长靳现召，健康护理学院党总支书记卞艳丽、学工办主任李悦、学工办副主任张磊参与本次交流活动。此次交流活动通过专题分享、座谈研讨与实地参观等多种形式，为双方深入探讨新时代高校基层党建与事业融合发展路径构建了良好平台。

政治引领，把稳思想之舵

高校党建工作中，政治建设是根本。健康护理学院始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论学习常态化、制度化。通过严格落实“第一议题”制度，定期开展党委理论学习中心组学习研讨。

组织筑基，筑牢坚强堡垒

夯实组织基础，提升组织效能是党建标杆院系创建的关键。我院全面加强组织体系建设，深入推进“三级联创”，着力打造 “一支部一品牌” ，实现党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。交流过程中，学工办主任李悦分享了党支部建设的经验。通过规范党员发展流程，创新发展对象述职环节，健全党支部书记工作例会制度，科学规划学生党建，有效提升了基层党务工作水平。

融合发展，党建业务双提升

推动党建工作与教学科研等业务工作深度融合，是党建标杆院系创建的核心要义。不断推进党建与业务深度融合，实现双向赋能。党建引领课程思政建设持续深化，打造了特色课程思政品牌。

品牌塑造，创新党建模式

在党建标杆院系创建过程中，各高校积极探索特色党建品牌，形成了许多创新模式。我院提出“双带头人”制度 ，目标是将党建带头人和学术带头人这两个“带头人”的角色合二为一，打造一支既懂政治又精业务的高素质教师党支部书记队伍。小班班主任与辅导员共同管理学生，进行学业指导、就业帮扶等。目前做的人人精品讲座，所有人员共同学习。这一模式引起了代表团的浓厚兴趣。他们表示，这种系统化的党建生态构建思路，为他们在本院系推动党建工作创新提供了全新视角。交流中代表团也分享了河南建筑职业学院党建工作及打造智慧党建矩阵等创新举措，双方互学互鉴，共同创新党建模式。

担当作为，服务发展大局

高校党建工作的成效最终要体现在服务经济社会发展上。我院组织开展了暑期“三下乡”“实践育人”“返家乡”等社会实践活动，“澍小护”公众号转载发布文章百余篇，凸显了党建带动育人的实效。

来访老师表示，此次交流收获丰硕，为他们开展党建标杆院系创建提供了切实可行的思路和做法，感慨到：“此次交流让我们对党建如何引领院系发展有了更直观的认识，特别是‘党建+业务’深度融合的实践案例，为我们回校后推动本院系党建工作提供了宝贵参考。”放眼未来，健康护理学院将继续以高质量党建为引领，互学互鉴，共同推进党建标杆院系创建工作，让标杆院系的创建经验如种子般播撒，落地生根，绽放出更加绚丽的党建之花。