为进一步优化人才培养方案，精准对接大健康产业市场需求，深化产教融合，提升学生实习就业质量，9月23日，健康管理学院邀请大健康、食品行业企业专家在3号综合楼305会议室召开人才需求专题研讨会，学院教师骨干共同参会。学院院长吕全军主持会议，来自河南白小妹食品有限公司、河南金谷良田、海南极简医药等多家企业代表参会交流。

会上，吕全军院长首先介绍学院专业建设基本情况。学院开设食品营养与健康本科专业，以及预防医学、健康管理、医学营养三个专科专业，2026年本专科合计招生300余人，办学定位面向健康管理公司、食品相关企业输送应用型健康服务人才。本次研讨旨在倾听企业一线用人诉求，找准人才培养与产业需求之间的契合点，推动人才培养提质增效。

企业代表结合自身业务实际，分别阐述行业现状与岗位用人标准。河南白小妹食品有限公司刘总介绍企业布局社区大健康实体店的发展模式，企业依托药食同源产品、AI四诊设备开展膳食搭配、亚健康体质调理等服务，急需能够为客户制定膳食套餐、开展健康管理方案设计、读懂中医九种体质并做好合规科普宣传的专业人才。海南极简医药代表提出，行业更加看重实操应用型人才，而非纯理论型人才，希望学生能够立足中医药药食同源本土文化，掌握可落地的健康干预实用技术。金谷良田企业代表指出，证书不等于岗位实操能力，学生需要强化知识转化应用能力，建议学校可以联合企业开展定向课题研究，打通从专业学习到职场应用的转化通道。

张会长围绕当下就业大环境做深度分享。他分析，当前受经济环境、AI技术迭代、高校毕业生规模扩大等多重因素叠加，全社会就业压力持续增大。对比前沿高科技产业，健康民生赛道拥有广阔发展空间。当下企业用人呈现三大显著特征：优先招录一岗多能复合型人才，要求员工适应人机协同数字化工作模式；企业试错成本高，更加偏好入职即可上手工作的成熟型人员，同时急需掌握新媒体运营、私域流量运营等新技能的从业者。他建议，学校要鼓励学生考取实用职业技能证书，拓宽学生企业实践渠道；引导学生走出校园拓展行业见识，深入产业市场一线了解岗位真实需求；根据学生性格特质分类培养，善于沟通的外向型人才侧重健康服务、产品推广方向，踏实严谨的内向型人才深耕技术、生产岗位，充分挖掘每一位学生的潜力。

吕全军院长对各位专家的宝贵建议表示感谢。他指出，高校办学要坚持以学生为中心，人才培养必须对接社会岗位需求。学院将充分吸纳本次研讨会的意见建议，进一步修订完善人才培养方案。依托药食同源专业委员会资源，拓展大健康行业实习就业渠道，推动产教深度融合，真正落实为党育人、为国育才使命，培养符合产业发展需要的高质量健康类专业人才。会后，与会人员就校企合作、专业方案论证等后续工作进行对接交流。