9月2日，学校召开2026-2027学年第一学期工作部署会，明确新学期学校围绕“双优”建设目标，聚焦九大板块部署26项重点任务，对新学期内涵式高质量发展作出全面安排。为第一时间传达学习学校会议精神，压紧压实学院各项工作任务，同日，健康管理学院接续召开学院新学期工作部署会议。院长吕全军、副院长杨平出席会议并讲话，学院全体教职工参会。会议集中学习领会学校新学期工作部署会会议精神，围绕学院新学期重点工作任务进行细化安排，与会教职工结合岗位实际就任务落地落实开展交流研讨。

吕全军院长结合学校会议精神对学院重点工作作出安排。他指出，本科合格评估是学院本学期重中之重的工作，要严格对标本科建设相关要求，落实合格评估常态化建设，将评估标准全面融入日常教学运行各个环节，坚持常态化自查自纠、立行立改，进一步规范教学全流程，夯实学院办学根基。他要求全体教师紧跟学校师资队伍提质建设要求，树立终身学习理念，主动补齐教学、科研能力短板，不断提升综合育人能力素养。学院将持续深化教育教学改革，优化完善课程体系，创新课堂教学模式，深耕细作课程思政建设，常态化抓实教学督导检查与学风建设，全面提升本科人才培养质量，助力学校构建大健康教育体系。

杨平副院长结合学校校园安全、学生管理相关工作部署，针对迎新服务与岗位责任担当进行了专项安排。他表示，迎新工作是展现学院育人风貌的重要窗口，要落实学校工作要求，细化迎新全流程服务方案，厘清总协调、接待服务、后勤保障、学业指导、宣传推广、应急处置等岗位职责，做实做细新生接待各项服务保障，为新生打造安全、温馨的入学环境，帮助新生尽快适应校园学习生活。同时强调，全体教职工要对标学校提出的“严、真、细、实、快”工作作风，强化责任意识与担当精神，严守教学纪律与工作纪律，强化协同配合，力戒形式主义，以严实作风推动各项工作落地落细。

会议要求，全院教职工要提高政治站位，把思想行动统一到学校党委部署上来，紧扣“十五五”规划与“双优”建设目标，细化落实各项任务、压实岗位责任，迅速收心归位，以严实作风抓实本科合格评估、教学改革、迎新保障等重点工作，凝心聚力提质育人成效，为学校建设特色鲜明的高水平应用型本科高校贡献学院力量。